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  • Juan Manuel Ramos, uno spagnolo che ha lavorato tre anni nelle RU di Apple Irlanda, afferma di avere una formula perfetta per rispondere a qualsiasi domanda nel corso di un colloquio di lavoro.
  • Secondo l’esperto di risorse umane, bisogna soltanto seguire il metodo “STAR”, che sta per Situation, Task, Action, and Result (Situazione, Incarico, Azione e Risultato).
  • Ha anche detto che è probabile che su Google troverai l’80% delle domande che ti verranno poste.

Anche se rispondere correttamente a una domanda di un colloquio di lavoro può essere snervante, ci sono alcuni consigli e trucchi che puoi usare durante i colloqui per impressionare i selezionatori.

O almeno, è quello che dice Juan Manuel Ramos: come ex esperto delle risorse umane di Apple per l’Europa, il Medio Oriente, India e Africa, afferma di avere nella manica una formula segreta che funzionerà con qualsiasi domanda che ti verrà posta dal selezionatore.

“Puoi rispondere ‘alla perfezione’ a qualsiasi domanda durante un colloquio di lavorousando la tecnica Star“, ha spiegato l’esperto che adesso lavora come direttore delle risorse umane presso Dekra. Significa Situation, Task, Action and Result(Situazione, Incarico, Azione e Risultato ndt)“.

“Fondamentalmente, descrivi una situazioneche hai vissuto, indichi quello che dovevi fare nella situazionespieghi bene come hai eseguito quello che era necessario ed esponi come il risultato ha avuto successo“, ha detto Ramos.

Ad esempio, immagina di avere presentato domanda per un posto legato al marketing o alle vendite. Se ti viene chiesto di parlare di un risultato nel tuo lavoro precedente, puoi esporre la tua risposta di conseguenza:

  • Situazione: quando sono arrivato le vendite erano basse.
  • Incarico: il mio lavoro era di farle crescere.
  • Azione: per cui ho deciso di applicare un nuovo sistema di gestione dei contatti.
  • Risultato: nel farlo, sono riuscito ad aumentare le vendite del 20%

Inoltre, il dirigente raccomanda di preparare — sia a voce come anche per iscritto — possibili domande e risposte che potrebbero sorgere durante il colloquio.

“Con una semplice ricerca su Google, i canditati possono trovare l’80% delle domande che probabilmente verranno loro poste durante i colloqui. Anche Glassdoorpuò fungere da buon punto di riferimento, soprattutto se stai cercando lavoro oltreoceano”, ha consigliato l’esperto.

Fonte: business insider Italia 

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