I funzionari statali in Bulgaria riceveranno compensi per il lavoro svolto

Il prossimo anno sarà introdotto un nuovo modello di retribuzione dei dipendenti pubblici in Bulgaria. Esso prevede che il 70% del loro stipendio attuale venga formato da uno stipendio fisso e il 30% da bonus in base alla competenza dei dipendenti. Gli stipendi dei dipendenti pubblici manterranno i livelli di quest'anno, ma gli aumenti in futuro dipenderanno dai loro risultati.

Le modifiche elimineranno il supplemento di anzianità, che i funzionari ricevono tuttora. Verranno eliminati anche i premi per aver riscosso più multe o tasse in alcune amministrazioni.

Dyankov spera che entro 3-4 anni la differenza tra i lavoratori giovani e meno giovani sarà rimossa e la misura della retribuzione varierà a seconda dei risultati ottenuti.

Con il nuovo sistema lo stipendio base potrà aumentare del 12% al raggiungimento eccezionale degli obiettivi, dell'8% al superamento dei requisiti, del 5% al raggiungimento dei requisiti e dell'1% per non aver raggiunto pienamente gli obiettivi. A fronte di uno scarso rendimento non sono previsti stimoli.