I lavoratori senza contratto in Bulgaria saranno multati

Oltre ai datori di lavoro disonesti, anche i dipendenti che lavorano senza un contratto di lavoro saranno multati, è emerso dopo un incontro del Consiglio Nazionale trilaterale per la Cooperazione (che include i rappresentanti dei sindacati, i datori di lavoro e il governo).

Le intenzioni sono per ora che i lavoratori siano multati di 3 delle 5 contribuzioni sulla base del salario minimo, ma è anche possibile che la multa sia una somma forfettaria. La proposta del ministro delle politiche sociali Totyu Mladenov è che la multa per il lavoratore sia compresa tra 50 e 200 leva. Il sindacato KNSB, tuttavia, propone che alla prima violazione al dipendente sia detratto il 10% del salario minimo e alla seconda il 30%.

"Abbiamo ricevuto il consenso del ministro Dyankov, il quale monitorerà personalmente l'andamento del disegno di legge, che è in commissione lavoro per criminalizzare l'occultamento intenzionale del mancato pagamento dei contributi da parte dei datori di lavoro", ha detto il presidente del sindacato Plamen Dimitrov.

"Il progetto di legge modifica il codice penale e allinea la frode fiscale alla frode contributiva. Il ministro Dyankov sostiene che le modifiche sono state presentate al parlamento e sono in prima lettura. Sia lui che il primo ministro sono "a favore" ha detto Dimitrov.

I membri del Consiglio hanno proposto che tali importi vadano nel bilancio dell'Istituto nazionale delle assicurazioni.

Le modifiche dovrebbero entrare in vigore all'inizio del 2012.