Azienda italiana in Bulgaria ha scoperto un nuovo modo per beffare i dipendenti

Lunedì 26 Settembre 2011 10:48

Scritto da Elena Ilieva

Indagine di Nova TV:

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La compagnia italiana CS trading, proprietaria di una sartoria industriale a Smolyan in Bulgaria, pagherà un indennizzo di 823 leva ad una ex dipendente per inutilizzo delle ferie, versandole 10 leva al mese per un periodo di 8 anni. Si è scoperto che il codice del lavoro non disciplina i termini in cui il datore di lavoro deve versare il rimborso al dipendente.

Oltre al fatto che il denaro sarà "mangiato" dall'inflazione c'è un altro problema. In Bulgaria esiste la legge che dopo il terzo anno gli obblighi decadono in sospensione.

Mariana Kasapova del paese di Taran ha detto che lei ha provocato questa situazione al datore di lavoro due anni fa quando non ha soddisfatto una delle condizioni esplicite, e cioè di non diventare madre.

La donna si è rivolta all'ispettorato del lavoro dopo aver rifiutato di firmare le ricevute che la società italiana le ha dato insieme ai documenti delle dimissioni. "Quando sono andata mi hanno detto che non riceverò i soldi. Mi hanno detto anche di andare a firmare perché hanno versato i soldi e, al tempo stesso, di restituire 91 leva di tasse da loro pagate, che sono a mio carico, si è lamentata Mariana".

Commenti

+1 #2 2011-10-24 01:27

in italia non riuscivano a fregare gli operai, per questo sono andati in bulgaria..
e poi dicono che i veneti pagano le tasse...
evasori bulgari oltre che veneti!

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